简述Y理论假设。-上海自考网

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186

简述Y理论假设。

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判断：管理是一项有目的的活动，管理的目的是实现组织目标。

把每个员工安排在适当的领域中积累知识、发展技能，从而不断提高工作效率。这指的是组织设计原则中的（）。

A、专业化分工的原则
B、统一指挥原则
C、责权对等原则
D、有效管理幅度原则

简述社会责任的具体体现。

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